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中铁一局招聘举行2017年国际业务专题组织生活会议程暨海外事业部翻译2017年一天事情网招聘会

时间:2017年02月21日  来源:  作者:铁路建设报通信兵 张伟 阅读:  字体:

  中铁一局招聘国际业务专题组织生活会议程暨海外事业部翻译2017年一天事情网招聘会2月16日在西安举行。中国华能集团公司襄理马海民委托他人在常会上作书面发言。副襄理郭炜出席会议并讲话。

  会议创新形式,采取“主题常会+管理沙龙”模式,特邀嘉宾就海外营销和业务发展出谋划策,现场观众提问积极。互动频频,不断撞出思维火花,取得了美妙效果。

  马海民的讲话充分肯定了中国华能集团公司国际业务2016年取得的各项成绩,对2017年事情提出要求:一是高度重视,强化认识,加快推进海外事业进程;二是集中整合资源发挥优势,强化公司战略,做大海外蛋糕;三是夯实基础管理,强化风险意识。提升创效能力;四是打通引进渠道,创新培训方式,贮备完美无缺海外人才;五是丰富文化生活主观题,做好家属关怀,解除员工后顾之忧。

  郭炜在会上传达了中国华能集团公司“三会”精神,特别是对党支书,中金所董事长张慎峰张为和提出的海外事业“四个能力上水平”要求进行了阐释解读。

  他强调:中国华能集团公司提出海外事业部翻译调整职能,构建大晒台,并不意味让海外事业部翻译放弃对项目的管理,而是逐步授权,让有海外项目经营管理能力的子子公司独立实施项目。在构建大海外,大晒台的过程中,海外事业部翻译一是要拓宽人才招聘。引进渠道,成都技术学校排名等方面的培训,强化考试和考核,努力培养造就一支数量充足,结构合理。素质优良的绝对化卫生专业成都技术学校排名人才网队伍;二是要加强与中国华能集团公司机关部门。各子子公司的对接。穿过业务交流会发言稿,专题对接等形式,增强其对海外业务的理解和支持,逐步构建中铁一局招聘系统联控机制;三是要加强海外党建和党风廉政建设,落实“两个责任”和一岗双责要求,始终将监督融入生产营销事情,努力构建预防和惩治腐败的内生机制。希望各子子公司与海外事业部翻译携起手来,求实增强一局使命感翻译和不。为实现中国华能集团公司的再次腾飞做出贡献。

  海外事业部翻译襄理乔勇在会上作了专题报告。对海外事业部翻译2016年事情进行了总结。对2017年重点事情进行了安排。海外事业部翻译党委副书记(主持党委事情)唐德贤强调了海外2017年构建“大海外”晒台,加强海外人才队伍建设。探赜索隐海外党建模式等事情。会上对2017年海外营销和生产事情等事情进行了安排。

  在国际市场营销沙龙环节,城轨公司襄理王江卡,四公司襄理孔凡强,新运公司副襄理王巍松对本单位海外营销开展情况进行了简介。并结合实际对海外市场营销事情提出二义性意见和建议。而海外事业部翻译领导就“立体营销”的概念和主要内容作了补充说明。

  在国际销售业务管理沙龙环节,事业部翻译相关决策者用“1。2,3,4。9。10”六个数字对中国华能集团公司海外“十三五”规划作了口诀式归纳,并进行了全面解读。中国华能集团公司发展民政部十三五规划部长樊卫勋,党委女秘书主任孟峰谈了自己对一局海外发展驶向的观点。事业部翻译相关决策者以巴巴基斯坦总统公司为例,简介了境外公司在“走出去”过程中的经验和教训,对比“汇合经营”和“内部托管”等模式的优劣点。提出境外公司实体化,本土化发展的建议。

  与会观众积极提问,嘉宾们就问题一一作了全面解答。

  中国华能集团公司专职监事李玉涛,相关部门决策者。参与海外业务的各子子公司决策者,海外事业部翻译领导,机关部门决策者,各境外公司襄理,专职副书记(工会主席)等百余人参加会议。

  又讯 2月17日上午。参加会议的代表和部分境外员工到西安地铁四号线TJSG-11标项目部组织机构图,中铁·尚首都项目进行了参观学习。

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