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中铁一局新运公司党委中心组召开2021年第一次集中学习会

时间:2021年02月02日  来源:  作者:《铁路建设报》通讯员:韩永刚 李创新 解广义 阅读:  字体:

  2月2日,中铁一局新运公司党委中心组召开2021年第一次集中学习会。中铁一局党委党建工作第二考核组长,工会副主席刘海峰到场督学,新运公司党委中心组成员共计24人在机关二楼会议室参加了学习。

  会议围绕习近平总书记《论党的宣传思想工作》,中国共产党第十九届五中全会精神,习近平总书记在中央全面深化改革委员会第十七次会议上的讲话,中央2021年经济工作会议精神,警示教育片《正风反腐就在身边》,以及陈云,陈文健在中国中铁人才队伍建设工作会暨全国劳模等先进典型表彰会上的讲话精神等内容展开学习和讨论。

  新运公司党委副书记(主持工作)田维平主持学习会,并围绕“在宣传思想工作上要守正创新,在安全施工生产上要强本固基,在人才队伍建设上要与时俱进,在党风廉政建设上要一以贯之”做了研讨发言。

  田维平要求必须深刻认识宣传思想工作的新方位新坐标,总结去年格库铁路建设中的宣传经验,追求有温度的表达,拒绝高冷的陈述,采用职工群众喜闻乐见的方式,提高宣传思想工作的亲和力;同时要在工作质量和水平上下功夫,真正做到守正不渝,创新不止,推动宣传思想工作强起来。他希望新运公司各级党组织,纪检组织一以贯之压实责任,严格落实《新运公司党委落实全面从严治党“两个责任”的实施办法》,始终坚守推进党风廉政建设的职责定位,推动主体责任与监督责任贯通协同,形成合力。要一以贯之推进巡察,不断强化公司巡察检查的深度,广度和质量,深挖彻查各项管理工作中存在的深层次问题。

  新运公司总经理陈杰在研讨发言时讲到,人才队伍建设要打破思想壁垒,力除“摸鱼”现象,加快使用“实干型”干部,要尝试推行“缺能力尽快下来,缺成绩准备下来,缺劲头立即下来”的用人思路,对于基层“实干型”员工,要给机会和平台,以此规避“前浪士气不足,后浪激情耗尽”的局面。要求现场管理要紧盯节点目标,紧盯重难点项目,统筹推动施工生产责任落实,统筹推动科技设备运用,统筹推动施工进度预警管理,凸出现场管理的有效性,以更大的决心,更强的担当,推动公司高质量发展迈出新的重要步伐。

  其他中心组成员围绕集中学习内容结合分管工作,有重点的进行了研讨发言。

学习会现场

观看警示教育片《正风反腐就在身边》

责任编辑:高岩
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